Question

怎样做职场人？

Answer 1

第1个技巧：把握和同事交往的“度”
处世厚黑学中有一条口诀叫“待人匆知心”，认为人与人之间要保持距离，不可过远也不可过近，这一条尤其适合与同事打交道。职场里的人际关系非常微妙，同事之间既互相合作，又存在竞争关系，必须保持各自相对的独立，才不至于出大的乱子，这其中的“度”如何把握？厚黑学提出四个原则：不卑不亢，不歪不斜，不偏不倚，不亲不疏，其中奥妙，可用心体会。
第2个技巧：不要把同事的话太当真
假如你在职场打拼已久的话，应该会发现一个现象，那就是同事之间很少能成为交心的朋友，许多人平时嘴上说得漂亮，可行动起来就不是那么一回事。在现实生活中，都有很多人为了蝇头小利而挤得头破血流，同事之间一旦面对利益纷争，又会棚核如有多少情分呢？因此，平时在跟同事相处时，要怀有一定戒心，不要将同事们怀有某种企图的话太当真。
第3个技巧：自己的秘密不可轻易示人
职场上，从不缺八卦之人，也从不缺别有用心之人。所以，不要将自己的秘密轻易告诉同事，特别是那些不太愿意让人知道的隐私，一定要有所保留。向同事公开自己秘密，他很可能不仅不为你保密，还会将您的秘密作为把柄，对你进行攻击、要挟，弄得你声名狼藉、焦头烂额。那时的你，后悔可就来不及了。
第4个技巧：不要让人拿你当枪使
在职场，有些狡猾的人喜欢拿同事当枪使，尤其是喜欢针对新人，如果你不熟悉他们的氏扮伎俩，就容易吃亏上当。大凡被别人当枪使的人，都有这样或那样的致命弱点，或分析能力不够，辨别是非的能力较差，或抵制力较差，这样的人往往处于被动地位。而那些处于主动地位的厚黑高手则喜欢躲在暗处，操纵或者指挥这些人去替他办那些不便抛头露面的事，说那些自己想说而又不便明说的话。既能保护自己，又能达到目的，对此不可不防。
第5个技巧：懂得巧妙拒绝同事
职场之中，同事之间自然应该相互帮忙，但却不应该成为来者不拒的老好人，有些时候，也得拒绝同事。如果你想避免生硬的拒绝，可以提出一个相反的建议，但要提得合情合理。比如，你的一位同事想把他的任务转嫁到你的头上，如果你本能地答到“对不起，这事我干不来”或者“不好意思，我很忙”，这就不太好了，厚黑之道认为，此时你不妨这样对他说：“我很乐意帮你的忙，但实在不凑巧，我手头上还有一个紧要的工作。依我看，你的能力和素质是完全可以胜任这件事的，你不妨先干起来。或许我能帮你干点别的什么？比如说我可以帮你泡杯咖啡，你要喝哪一种？”类似这样的话术，既有拒绝，又有一个相反建议，效果往往就会很好。
第6个技巧：“患难朋友”也要防
在成为同事之前，就已经是认识或者是共过患难的朋友，当成为同事之后，这种关系是很不好处的。因为大家相互都链启知根知底，同舟不一定共济，反倒很容易为了利益“揭发”对方一下，尤其是处于竞争关系时。所以，对处于竞争关系的同事，哪怕以前是患难朋友，也要有一定提防之心，这虽然厚黑，但只要没有害人之心，还是应该具备的。
第7个技巧：不要得罪那些看似平庸的同事
在职场，不要轻易得罪同事，哪怕是那些看起来很平庸的同事，这是一个很重要厚黑技巧。因为，看似平庸的同事往往都有不平庸之处，毕竟老板又不是傻瓜，不可能白白给人发工资，那些“平庸”的同事要么有背景，要么有关系，要么在关键时刻发挥关键作用，得罪他们，很容易让你吃大亏。

Answer 2

　　职业选择的具体决策步骤一般如下旦慎： ①探索。即根据自己的常识、经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职业信息。 ②成形。就是在上述基础上进行具体的定向。主要考虑所确定的职业生涯方向的价值、目的和能够获得的报偿等因素。 ③选择。就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。 ④澄清。就是在初步选择的基础上，从多方面自我质疑，最终确定好具体的职业目标。 ⑤就职。即按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。 ⑥坚定或矫正。这是包含着两个层面的意思：一是如果所选择的职业目标是正确的，那就坚定地走下去，努力走出点名堂来；二是如果所选择的职业目标是部分不正确或完全错误的，那就适时部分地更正，重新选择更合适的正确职业目标。 ⑦总逗宏结提高。对也好，错也好，都得不断地自我总结，积累职场智慧，丰富精彩人山迟册生。