同等学力申硕有多不堪?
这是真的,同等学力申硕研究生无法获得学历证书,只能获得课程结业证书和硕士学位证书,无法提升报考者的学历。
可能还有人不清楚学位证书在国内有什么用处。如果你是从事研究工作,或者在外企、世界500强,学位证书的作用就要大于学历证书。因为尤其对于外企来说,学位证书的认可度是明显要高于学历证书。
问题二:企业招聘单位只看学历
的确,这种社会现象一直存在,只有一个硕士学位的研究生可能在很多岗位应聘中或多或少会受一定影响。但是,别忘记还有能力呢,能否真正被公司器重还要看个人的能力和学习向上的意识。
而且,u1s1,学位证书并不是所有人都能获得的。以本科学士学位为例,不是所有本科生都能获得学位证书,但有本科学位的学生,必然有本科毕业证。
从这点来说,能够获得硕士学位的应聘者在学习能力上是可以给予肯定的,这样的员工在今后的工作中也会非常严格要求自己,这样的员工是公司所需要的,在应聘时招聘人员也会给更多机会。
问题三:升职加薪不看学位,只看学历和能力
很显然,关于这个问题小编并不认可。学位证同样可以辅助升职加薪。当然,无论学历还是学位,都只能起辅佐作用。
能力是目前企事业单位最为重视的因素,学历、学位并不是升职加薪的必要因素。更多公司还是看职员的能力。
但当你拥有了硕士学位证书,可以更快被发现被提拔培养。打个比方,若两位职员的能力相当,但其中一职员获得了同等学力申硕在职研究生的学位证书,那么,公司会更加重视和提拔这类的职员,毕竟能够在业余时间还在为自己充电的员工,可以提升企业积极向上的风貌。
所以,能够获得同等学力申硕学位证书,在升职加薪的时候也会带来一定的帮助。