就业机会的英文是job opportunity。
大学生在频繁出入各种类型的招聘会的时候,比较青睐于一些经济发达地区用人单位[2],他们认为在这些经济发达地区就业,自身发展机会也就会大一些,这就导致一些欠发达地区即使制定了很多就业优惠政策,也很难吸引和留住人才。还有的大学毕业生总是认为自己是“金凤凰”,能够上大学很了不起,对于工作单位过于挑剔,他们在求职过程中往往是要求工资待遇越高越好,不愿意从基层干起,主观认为自己进入单位就应该坐到很高的职位。这样就会直接产生眼高手低的矛盾,业务基础不够成熟,必然造成就业中所面临的困境。