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猎头公司是做什么的啊
猎头公司有两种客户:一、企业客户:就是想招聘相关某固定工作岗位高能力的企业单位。可以付出高薪。二、个人会员客户:就是对目前工作不是满意,想跳槽获取高薪的有一定个人能力的人们。这两种客户在猎头公司备案就是成为会员。然后由猎头公司进行人才派遣。
服务项目
提供国家人事劳动政策、法规的咨询服务。
提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入—符合政府人才调入政策)。
按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理。
按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报。
办理派出人员的录用、退工等事宜。
为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税。
代为派出人员办理社会统筹保险,并办理赔付手续。
按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料。
管理接转派出人员党团组织事宜。
协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜。
承办与人事管理相关的其它事宜。
扩展资料:
猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。
优点是能够提供专业性、针对性的服务,保密性高,节约时间;缺点是可能存在最终是说服组织雇用某一候选人,而不是为组织找到一个适合所寻找岗位的人的倾向。
一般来说,主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等。
而人才交流中心的服务是“蓝领”人才、基础事物人才、微观区域人才;前者是客户要什么挑什么,后者是坐而待命,来什么选什么。
参考资料:猎头公司-百度百科
猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫作高级人才寻访。
「头」指智慧、才能集中之所在,「猎头」也可指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。
很多人会把HR和猎头弄混:HR主要负责企业的自身招聘工作,兼具了人力资源的多项任务工作。找个清洁阿姨也可以说是HR的工作,但是猎头是不会去服务这样的工种的。
总归是一个核心点:猎头只为中高端人才以及公司进行服务。
好的猎头一定有以下几个优势!
一、速度快
速度快是指猎头公司响应速度快、推荐速度快、入职速度快。
二、方向准
方向准是指需求分析准、人才定为准、人岗匹配准。
三、技术专
技术专是指行业有细分,沟通谈判、人才测评和服务流程专业。
满足以上几点才能满足你寻找猎头的目的!
好的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
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