如何去申请劳动仲裁

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法律分析:申请劳动仲裁的步骤:(一)提交仲裁申请书。(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日桥镇睁起5日内做出受理或者不予受理的决定。(三)被申请人收到旅袜仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。(四)劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公敏岁开进行或者涉及国家机密、商业机密和个人隐私的除外。(五)当事人接到通知,无正当理由拒不出庭的,或未经仲裁庭同意退庭的,对当事人按照撤回申请处理,对被申请人可以做缺席裁决。(六)仲裁处理劳动争议应该先进行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,并将协议内容制作成调解书,调解书经双方当事人签收后发生法律效力。(七)仲裁庭裁决劳动争议案件,应该自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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