求职面试中的注意事项
求职面试中的注意事项
求职面试中的注意事项，在职场上我们不得不注意这些，要学会良性竞争才能为自己开辟道路，工作能力的提升需要借鉴职场同事的经验，仔细阅读法律条文才能避免被坑，求职面试中的注意事项，职场上的那些事。
求职面试中的注意事项1
禁忌一：张口问钱
许多求职者一开口就先问多少钱，殊不知这是求职最大忌，一下就降低了个人层次。谈钱是最终环节，公司要是觉得你符合岗位要求，必定会与你谈待遇，不适合岗位要求的话，你就是问了也没用。
禁忌二：通讯不畅
HR与应聘者联系时，经常会遇到电话欠费、不接电话、过后也不回电的情况。这会给HR留下极差的印象，因为这说明求职者干事大意、不负责任。
禁忌三：短信不回
许多招聘单位都会短信邀约面试，或是用短信发送地址、交通状况等信息。可是，大概90%的应聘者都会不予理睬。这说明求职者连最根本的尊重、礼仪、礼貌都不懂。
禁忌四：伴随面试
这年头，家人兄弟伴随面试的还真不少，这除了说明求职者还未“断奶”之外，还真不知有何效果。
禁忌五：简历造假
用人单位招聘员工，首先看中的是人品，其次才看重能力。如果简历造假，除了会让用人单位对应聘者产生信任危机外，更会对其人品产生质疑。
用人单位对建立造假深恶痛绝，一经发现，不管应聘者是否真的能够胜任岗位，用人单位都不会录用这个人了。因为用人单位会思考：简历造假，会不会还有其他地方也造假了?未来会不会也在工作上造假?让造假的人加入团队，团队其他凭真材实料加入的人会怎么想?
最后，给应聘者一个忠告：请一个认真对待自己的人，不要有任何造假行为。假的东西总有一天会被拆穿的，你想每天都抱着害怕被拆穿的心情活下去吗?
禁忌六：挑三拣四
许多人面试时喜爱对面试单位上下审察，有的甚至将对用人单位的看法当场说出来。其实，即便是你有资历挑，也别让人当面感觉到，这会让人觉得你很浅薄、不成熟。
禁忌七：言而无信
许多人与公司预定了面试时间，到时间却不去面试，并且也不做任何解释。这种人即便找到工作，也不会长久。一个成熟、优秀的人，承诺过的事必须要做到。
禁忌八：面试迟到
按时面试体现的是人的基本素质——能否妥善合理地安排自己的时间，以及是否有风险意识。这也是诚信的一种体现，所以，建议提早一点到达面试地点，如果因为意外赶不上，也要及时打个电话解释原因。
面试安排在十点，如果过了九点半还没到公司楼下，就该短信或者电话和HR报备，对不起有可能会迟到，目前我在哪里，预计还有多久，已经采取了什么样的解决措施，比如堵车从车上下来了正在跑过去或者换了地铁，问清楚如果不能正点到会有什么麻烦，末了对耽误对方再次道歉。
同样是迟到沟通，提前叫做有预案，过后叫做解释就是掩饰，掩饰就是能力不足。
禁忌九：预备缺乏
面试是一项斗智斗力的运动，匆促上阵，肯定会无功而返，预备作业必定要做。除此之外，心理预备也非常重要。
禁忌十：信口雌黄
许多求职者在面试过程中喜爱信口雌黄，殊不知这是掩耳盗铃。其实，年轻人没经验毫不新鲜，不懂就说不知道，没人会笑你，反而会认为你为人真实。
一般有实力的人，都不会刻意、主动地吹嘘自己，但是如果、主动问他的话，肯定会佩服他知识的深度和广度。这样的人，是因为他明白自己再怎么厉害，也只是知道相关方面的冰山一角而已，没必要拿出来炫耀，即“知道的越多，越觉得自己渺小”。而信口雌黄夸夸其谈的人，则就是“此地无银三百两”了。
求职面试中的注意事项2
面试的技巧
（1）正确有效倾听
面试过程中，“倾听”对于考官和应试者都是十分必要的。首先要耐心，即使对一个你知之甚多的普通话题，也不能心不在焉；其次是专注，始终保持饱满的精神状态，专心致志注视着对方，以表明你对他的谈话感兴趣；第三要细心，也就是要具备足够的敏感性，善于从对方的话语中找出他没有表达出来的意思。
（2）确认提问内容
面试主考官向应试者提出问题时，应试者应该全神贯注，目光跟随着主考官的提问做出相应的反应。如果对主考官提出的问题，一时摸不着边际，不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，应试者要保持冷静，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确定内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢。
（3）表达把握重点
应试者在确认提问内容以后，回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。这样可以让主考官产生一种条理清楚，有理有据，简洁明了的面试效果。由于面试时间有限，切不可长篇大论，言多必有失，而且容易走题，使听者感到厌烦。
（4）凸现个人特色
主考官要接待许多名应试者，相同的问题要问若干遍，类似的回答也听过若干遍。因此，主考官会有乏味、枯燥之感。只有具有独特的个人见解和特色的回答，才能引起对方对你的兴趣和注意。要凸现自己的特长，一定要结合具体的例子来充实自己，切勿讲套话，自吹自擂，这样才能给主考官加深印象。
（5）语言表达的技巧
面试时，你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢？①说话口齿清楚；②适当控制语速；③表达语气平和；④运用语言幽默；⑤关注听者反应。
面试注意事项
（1）提前到达面试地点
一般建议应试者提前10—15分钟到达面试地点。提前熟悉一下环境，可以调整自己紧张的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱中出错。
（2）进场面试要领
进门时如果门关着，应先轻轻敲门，得到允许后再进去，开门和关门的动作要轻；进入面试场地，要主动向面试考官打招呼问好，称呼应当得体；当主考官没有邀请你坐下时，切勿急于落座。主考官请你坐下时，应道声“谢谢”，坐下后应注意保持良好的坐姿。
（3）其它方面
进入面试地点后，不嚼口香糖，不抽烟。可将公文包放置于座位下右脚的旁边，小皮包放在椅侧，不可挂在椅背上。
求职面试中的注意事项3
面试时自我介绍注意点
一、尽量少用 " 我 " 这个字眼
燕子当时是这样做自我介绍的(de)： " 我叫某某，毕业于某校某系我的(de)特长是 --- 我的(de)爱好是 --- 我 ---" 一连串的(de) " 我 " !说着说着，她发现面试官的(de)脸色越来越难看。
分析：人们一般讨厌把 " 我 " 字放在嘴边，在自我介绍的(de)开端如果连续三句都用 " 我 " 做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利，自以为是的(de)自我中心者。
出招：最好的'(de)办法是，把 " 我 " 字开头的(de)话题，转为你字开头， " 你想了解我的(de)个人爱好，还是与工作有关的(de)问题? " 您说呢?你认为怎么样?等等。
二、把好事留后头
面试一开始，许多面试者就迫不及待的将自己的 " 光辉历史 " 一一历数，扬扬万里。
分析：这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的感觉。
出招：好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象，使面试管对你刮目相看。或者将之换作一个话题，引起面试管兴趣，来主动问你。
三、给自己留条后路
为了证明自己 " 对这个企业的(de)价值 " ，作为一个刚从高校毕业的(de)学生，燕子夸下海口： " 一年内，我能实现 500 万的(de)利润! "
分析：殊不知，该企业业务比较分散，经验丰富的(de)市场人员，一年的(de)业绩能逾 500 万者也寥寥无几。面试管非常反感，问她 " 是否了解公司最近的(de)动向 " 。 " 具体方案是什么 " ，燕子张口结实。
出招：有些没办法确定的(de)话题，先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。
四、语言简洁，语气明快
燕子是这样介绍自己的(de)： " 我出生在海边，那儿风景优美 ---"
分析：应试者经常以为，这样的(de)开头，形象生动，会给面试官留下深刻印象。殊不知，透过罗嗦的(de)语言，面试官会发现应试者缺乏概括能力，并且，连他提问的(de)用意都理解不了。
出招：面试官不会想要了解你的(de)成长经历，他想知道的(de)是，你是否适合这份工作。所以，语言尽量简洁明快，要有条理性。千万不要采用 " 浪漫主意 " 的(de)描述手法。
