Question

找工作看重工资还是发展空间？

Answer 1

一、待遇要确保基本生存需要
有人会说，年轻的时候不用看钱多少，能有发展前途就是了。

这话听起来似乎挺有道理，但是放在现代职场，我个人并不完全赞同。

选择一份工作，首先一个大前提是要满足自己的基本生存需要。比如一个年轻人在上海求职，如果月薪只给他3000，那么恐怕他连房子都租不起。

并不是说每个年轻人都好高骛远，而是我们求职也要结合现实的条件来考虑。

大城市和中小城市的生活水平不一样，我们求职时候对薪资的需求就应该是有所差异。

此外，你有没有住房也是个重要影响因素。有的本地人出来找工作，他们可以接受相对较低的薪资水平，但是外地来这个城市打工的那就不同，薪资都无法覆盖自己的基本生活成本的话，估计很难长久留在这里发展。

二、年轻时优先看发展
即使看重薪资的高低，差距也不会特别大。

真正拉开差距的，往往是人到中年，三四十岁，有人年薪百万，有人年薪十万也不到。这样的状况，在毕业的头两年往往比较少见。

所以，针对年轻人求职，一般还是优先看重发展机会。只要机会好，即使刚开始收入低一些，那就是吃明亏，可你过分看重眼下的收入，从而失去了一个很有上升空间的工作机会，那么也许吃的就是暗亏。

经济学里头有个词语叫做“机会成本”，放到求职找工作这件事上也是，我们需要用自己的理性及智慧来判断找工作，究竟获得了哪些收益，付出了哪些成本？

三、待到事业有成时，需要关注薪资
想起前阵子，我有个要好的朋友，刚刚被猎头挖走，到了一家上市公司做高管，年薪百万以上。

我为他的成就感到高兴，毕竟当初刚毕业的时候，他的月薪2000都不到。

可是经过这十多年的发展，他早就从一个懵懂的小伙成长为干练的职业经理人。

到了事业的成熟期，往往我们的年纪也在中年，上有老下有小，背负各种经济贷款，这个时候追求一份高薪的工作，我认为是不错的。

所以到了一定的条件后，我们是可以去实现年轻时候的梦想，也没有必要妄自菲薄，看低了自己。

Answer 2

那第一份工作到底有多重要？
其实没有唯一的答案，每个人对自己的工作都有不同的理解，在求职找工作的时候，选对行业赛道以及工作平台是非常重要的，不同的行业和不同的企业的薪资水平、发展空间的差别也是非常大！
许多人都容易陷入职场误区，认为工作最大的回报是薪资，他们有句话常挂在嘴边：“何以解忧，唯有暴富”。
好像金钱是万能的，任何事情都能用钱来解决，如果没解决，那是因为没钱。
说得容易，自己可不可以赚到钱才是关键。
并不是重在你拿多少工资，存多少钱，而是现在的你和将来的你相比，有多大的成长。
一个人不断地学习，不断地努力，就是为自己增值。
有一句话说得好，挣钱，是你追着钱跑；值钱，是钱追着你跑。
人往高处走，水往低处流，如果鱼和熊掌可兼得那非常好的事情。如果不能兼得，需要看自己实际的情况。

Answer 3

工资在一定程度上可以体现发展空间，这个不难理解吧，每个职业每个公司都有发展空间，但是这个空间是给有能力竞争的，2k的有发展前景得你要吗