Question

销假条怎么写

Answer 1

法律分析：
这个问题要看公司制度怎么安排。一般情况下可以算作提前销假，上班那天开始算正常出勤。相关劳动法规并未对此做相关要求，只要注意病假期间的工资不能低于当地最低工资标准的80%就行。

法律依据：
《企散余业职工患病或非因工清型负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工答掘猜作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。