职场中,如何与同事相处?

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宗凯巨蟹
2023-01-03 · 超过261用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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职场上没有对错,有的只是选择,只是权衡利弊之后的舍弃。

职场环境是成年人的天下,大家都知道自己来工作的目的,有自己追求的目标。

当你符合我的利益所得时,咱们就在一个圈子,当你不符合我的追求时,不用我来舍弃,你自己就会跟不上社会发展的态势。
首先要当心的就是,一点小事儿就会跑来跟你聊聊天的大姐,假装关心你说些有的没的,这种人千万不要跟她提对工作对同事的一丢丢不满,要绝对伟光正,并且少跟她接触。

为什么呢?这种闲得dt的大姐最喜欢嚼舌根,而且会加入自己的想象发挥。

你跟她待得久,那她编排你的话你在其他人眼里就有可信度


如果有个同事人缘不好很多人讨厌他,那你也尽量远离他。一个人讨厌他两个人讨厌他,或许是别人的问题,很多人都不喜欢他,那这个人八成有点儿问题。

不要出于尊重或者同情给这些人热情,对你来讲你是在尊重他人,但对这些人缘不好的同事来说你可能会成为救命稻草,他会像八爪鱼一样缠上你


在职场中,你和同事的关系,一般是工作关系为大,然后才是私人关系。

所以,如果你和同事正好处于竞争关系中,那么你们之间的矛盾就会被放大。有时候一点点的小摩擦,都会让你们之间出现许多问题。

所以,在和同事相处时,最重要的就是少说话,尤其是说自己的私事。不然,这些私事如果传到和你有竞争关系的人耳朵里,那么对你来说,就是把自己的把柄递到别人手中


越往上走,有实力的人反而越包容越好相处,处好了你会体会到什么叫贵人相助,你会顺风顺水很多。

举个例子,每天一块儿下班聊聊天的领导,调薪也会给我比别人多调2000,不是你马屁恭维就好使,拍领导马屁的多的是,而是真正聊聊生活,交换一下思维知识,开开玩笑当朋友,让别人更了解你


友谊确实也是有阶段性的,不联系了也不代表你们的友谊没有存在过,即使离职之后,虽然疏远了,但关系好朋友,有好事还是会拉你一把,第一时间想到你。

诚然很多同事都不值得当朋友,有的人你帮助过他,需要他帮助的时候,他会躲,甚至会背叛。人性都是自私的,但不要把每个人都想的很坏,都只是人世间一个打工人罢了,什么情况都挺正常的。

朋友不是一起分享所有秘密,也不是一定和你等价付出,但跟人好好处总归没坏处。你用交十个朋友的心态,最终可以交到3个朋友就可以了

很多人认为朋友晋升了很值得高兴,但是晋升之后你们的关系就已经不对等了。

换句话说你就已经是他的下属了,而下属需要怎么对待上司,你在内心必须要摆正自己的位置,如果摆不正自己的位置,这份感情迟早要完蛋。

甚至很多人为了在职场中立威,都不惜拿自己的朋友开刀,因为朋友都可杀有什么人是不可以杀的,甚至是杀朋友可以更好的起到震慑的效果,可以起到立威的作用


我们一生会认识很多朋友和同事,朋友大多是因为彼此有相同的生活经历、感悟、相同的三观、兴趣爱好而走在了一起,

而同事则是因为一份工作才聚到一个公司,认识了彼此,两者区别就在于“竞争、利益”四字。所以职场上的关系由利益、环境、需求所决定。

人人都想在职场上生存,都想展现自己的人生价值,都想从那口锅里多分一份羹,那唯一的一条咱就是冲突,就是竞争。

从外部看公司的内部是团结的,因为一个公司的对手只能是另外一个公司,但从内部看,公司的不同职员之间就是竞争状态。

职场是很难的,既要对抗外部的竞争,还要应对内部的竞争……

所以职场的表面团结下,只是潜藏着你也无法预测的冲突


现代职场,有一个大家都心照不宣的观点。那就是离开公司后,就会断绝与公司同事的联系。

就算还有联系,最多也只是吐槽下工作,很少是因为感情好而继续与前同事保持联系的。

离职,即是与前同事的老死不相往来。

所以,即便以前关系再好,在不再同坐一个办公室工作的情况下,关系也会很快淡漠下来。而随着时间的推移,关系慢慢也就疏离了,从此变成彼此手机里熟悉,却不会再联系的陌生人。
CHK0886
2023-01-12 · TA获得超过1668个赞
知道大有可为答主
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1.私下多多聚会。
上班时间都是以工作为主,真正要了解对方一定要在下班之后的非工作场所进一步加深了解。所以,平常有事没事拉着几个同事一起出去逛逛街、吃吃饭、唱唱歌什么的,对拉近同事之间的距离非常有用。
2.尊重他人。
每个人都是不一样的,总有一些特别的人,在外貌上、穿着上、工作习惯上、生活习惯上都跟一般人不一样,对于这种情况,你必须要给他们尊重,不要嘲笑挖苦讽刺,哪怕是开玩笑也最好不要。
3.保持主动。
主动跟同事示好,碰面了打个招呼,下班离开了说声再见。有什么意见或者是建议主动提出来,有什么好吃的、好玩的主动分享。
4.多赞美、关心他人。
人都是有虚荣心的,所以想要跟人相处友好就要懂的去满足他的虚荣心。同事今天化了一个漂亮的妆,穿了一条好看的裙子,你得夸她漂亮。同事完成了工作受到了领导的表扬奖励,你得夸她真棒。当然,赞美也是有限度的,最好是发自内心的,不要阿谀奉承。同时对生病的、失恋的、受到打击心情低落的同事,要主动去安慰安慰他,关心一下。
总的来说,就是尊重理解真诚友善,做一个乐观开朗善解人意的人,同事喜欢你了自然就拉近距离了。
5.树立一个好的形象。
俗话说,人靠衣装马靠鞍,在初入职场时,你一定要保证自己展现出来的一个非常良好让人舒服的形象,要给人留下一个好的第一印象。
6.塑造一个好的性格。
人与人相处是一门艺术,你要学会这门艺术,性格非常重要。在与同事交往的过程中,一定要时刻保持真诚和善,要有礼貌,不要在背后说人坏话,更加不要太过注意流言蜚语然后散播谣言。最好性格里面还能带一点幽默因子。没有人会讨厌能给大家带来欢乐的人的。
7.学会换位思考,不以自我为中心。
在职场上,如果遇到什么问题与同事发生了分歧,一定要妥善处理,双方好好沟通,绝对不能主观臆断。在做决策时也要尊重他人的意见,要有团队意识,不要自以为是、自命不凡。
想要和同事像朋友一样的相处,大家在日常就需要做好这些工作,注意做好这些预防的工作,你可以为自己树立形象,好性格也是比较的重要。在职场上大家要注意,和同事相处要注意换位思考,千万不要以自我为中心。
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