我该走还是该继续留下?
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这样的情况大部分人都会选择走,因为到哪都是打工,何必留下来受这个窝囊气!至于你走还是留,还需根据自身情况综合判断再做决定:
一.如果你不愁找不到自己想要的工作,那不妨先陪直接领导“玩玩”,先让他付出代价后再辞职
如果你是块“真金”根本不愁好工作,随时辞职随时都能找到自己想要的工作,那就没有后顾之忧!既然直接领导处处针对你,还拉拢一部分人给你穿小鞋,组团打压你;你就这么反击!
1.你找到直接领导的团伙中被其所逼迫与你敌对的人,然后一个个威逼利诱地策反他们!
2.你一边隐忍一边时不时地刺激直属领导一下,目的就是让他加倍的打压你,便于搜集他的“罪证”!
3.让那些被策反的人协助你搜集直接领导“不务正业”就只会拉帮结派,破害员工与作威作福的证据。
4.你有意识地“帮”你的直接领导树立一些势均力敌的“对手”,比如旁系部门的领导;你把被策反人员提供且有关直接领导评论旁系领导的闲言碎语并加工加工,然后匿名透露给旁系领导,让他们掐起来!
5.你把自己直接领导的“罪证”一份发给旁系部门领导,一份发给老板,然后你就坐等好戏开场!
一.如果你不愁找不到自己想要的工作,那不妨先陪直接领导“玩玩”,先让他付出代价后再辞职
如果你是块“真金”根本不愁好工作,随时辞职随时都能找到自己想要的工作,那就没有后顾之忧!既然直接领导处处针对你,还拉拢一部分人给你穿小鞋,组团打压你;你就这么反击!
1.你找到直接领导的团伙中被其所逼迫与你敌对的人,然后一个个威逼利诱地策反他们!
2.你一边隐忍一边时不时地刺激直属领导一下,目的就是让他加倍的打压你,便于搜集他的“罪证”!
3.让那些被策反的人协助你搜集直接领导“不务正业”就只会拉帮结派,破害员工与作威作福的证据。
4.你有意识地“帮”你的直接领导树立一些势均力敌的“对手”,比如旁系部门的领导;你把被策反人员提供且有关直接领导评论旁系领导的闲言碎语并加工加工,然后匿名透露给旁系领导,让他们掐起来!
5.你把自己直接领导的“罪证”一份发给旁系部门领导,一份发给老板,然后你就坐等好戏开场!
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