中国铁建待遇好吗?
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1.薪酬待遇。毕业生入职即享受正式职工薪酬待遇,工程类本科生应发7000元左右/月,工程类硕士研究生8500元左右/月,博士研究生10000元左右/月,另享受具有市场竞争力的月度、季度、年度绩效薪酬,特殊人才一人一策,优先提供总部平台培养和发展机会。
2.休息休假。员工可享受公民假日、公休假、带薪年假、探亲假、婚假、丧假、生育假(护理假)、节育假、病假(工伤假)、事假等。
3.福利待遇。为职工足额缴纳“五险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金和企业年金。
4.持证津贴。对员工获得企业所需的注册类证书,结合证书紧缺性、实用性、匹配性等给予补贴,包含给予一次性奖励1万-5万元,并按月发放持证津贴2000元-8000元。
5.入职津贴。入职报到后即全额兑现入职补贴。
世界一流大学、“双一流”建设院校:博士研究生200000元以上/人,硕士研究生80000元/人,本科生50000元/人。
“双一流”学科建设专业、原铁道部和交通部主管院校及建筑类一本院校:博士研究生150000元以上/人,硕士研究生50000元/人,本科生30000元/人。
其他院校:入职津贴平均为5000元/人,实行差异化调配。
6.其他福利待遇。享受职工住宅基地福利房、团购住房;享受将户口迁至签约单位所在地广州、深圳、天津等地的机会;享受防暑降温费、采暖费、困难职工救助、落户补贴等。
2.休息休假。员工可享受公民假日、公休假、带薪年假、探亲假、婚假、丧假、生育假(护理假)、节育假、病假(工伤假)、事假等。
3.福利待遇。为职工足额缴纳“五险二金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金和企业年金。
4.持证津贴。对员工获得企业所需的注册类证书,结合证书紧缺性、实用性、匹配性等给予补贴,包含给予一次性奖励1万-5万元,并按月发放持证津贴2000元-8000元。
5.入职津贴。入职报到后即全额兑现入职补贴。
世界一流大学、“双一流”建设院校:博士研究生200000元以上/人,硕士研究生80000元/人,本科生50000元/人。
“双一流”学科建设专业、原铁道部和交通部主管院校及建筑类一本院校:博士研究生150000元以上/人,硕士研究生50000元/人,本科生30000元/人。
其他院校:入职津贴平均为5000元/人,实行差异化调配。
6.其他福利待遇。享受职工住宅基地福利房、团购住房;享受将户口迁至签约单位所在地广州、深圳、天津等地的机会;享受防暑降温费、采暖费、困难职工救助、落户补贴等。
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中国铁建员工的薪资水平在国内同行业中处于较高水平,且公司提供完善的福利保障,如住房补贴、医疗保险、年度旅游等。此外,中国铁建也注重员工职业发展和培训,提供广阔的晋升空间和职业成长机会。不过具体待遇还需根据个人情况和职位而定。</p>
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个人觉得中国铁建的待遇应该还是不错的,本身就是国有企业,怎么也是比较有保障的,而且工作时间也是比较固定,一些福利也是不错的
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听说待遇还不错,你可以具体去问问啊,别人再怎么说都不一定是真的,要实际体验才能清楚
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