你会考公务员吗?
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我会选择考公。因为放宽35岁考公限制迈出了很好的一步,但也只是第一步。彻底取消考公年龄限制、完善大龄入职者的培训、考核、退出机制,让每个考公成功者都能发挥出最大潜能,需要全社会共同努力。
放宽考公年龄限制已是大势所趋。未雨绸缪,完善大龄入职者的考核、培养、退出机制尤显必要。如何让大龄的新公务员们迅速地适应岗位、发挥潜力,实现个人价值与社会价值的最大统一,每个用人单位都需要深思。同时,对于不适合岗位的大龄入职者,如何启动退出机制及时清退,更值得思考。
考公年龄之所以要进行35岁或者40岁之类的上限规定,有其合理性,这主要是从年龄太大不利于开展工作考虑的。比如一个20多岁的年轻人考公成功,历练一番正好步入中年,可以充分发挥作用。相反,在干部年轻化的今天,一个40岁左右的中年人进入体制,很快就可能面临职业上升的“天花板”,于个人和事业都是不利的。
如果自己符合政策范围内的各项条件,而且也有想法考公务员,我觉得完全可以试一试,因为这是一个千载难逢的好机会,尽自己最大的努力去做就好,不要等失去了才后悔。
放宽考公年龄限制已是大势所趋。未雨绸缪,完善大龄入职者的考核、培养、退出机制尤显必要。如何让大龄的新公务员们迅速地适应岗位、发挥潜力,实现个人价值与社会价值的最大统一,每个用人单位都需要深思。同时,对于不适合岗位的大龄入职者,如何启动退出机制及时清退,更值得思考。
考公年龄之所以要进行35岁或者40岁之类的上限规定,有其合理性,这主要是从年龄太大不利于开展工作考虑的。比如一个20多岁的年轻人考公成功,历练一番正好步入中年,可以充分发挥作用。相反,在干部年轻化的今天,一个40岁左右的中年人进入体制,很快就可能面临职业上升的“天花板”,于个人和事业都是不利的。
如果自己符合政策范围内的各项条件,而且也有想法考公务员,我觉得完全可以试一试,因为这是一个千载难逢的好机会,尽自己最大的努力去做就好,不要等失去了才后悔。
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