职业生涯发展有几个阶段?

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飞鹰904
2023-04-05 · 超过1376用户采纳过TA的回答
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一、尝试阶段:大约发生于一个人的25岁一30岁之间这一年龄段中。在这一阶段,个人确定当前所选择的职业是否适合自己,如果不适合,他或她就会准备进行一些变化。(比方说,王芳可能已经下决心将自己的职业选定在零售行业,但是在以某商店新雇用的助理采购员身份进行了几个月的连续工作旅行之后,她可能会发现,像市场营销调研这种出差时间更少的职业可能更适合她的需要。 
 二、稳定阶段:30岁~40岁这一年龄段上的时候,人们通常就进入了稳定子阶段。在这一阶段,人们往往已经定下了较为坚定的职业目标,并制定技为明确的职业计划来确定自己晋升的潜力、工作调换的必要性以及为实现这些目标需要开展哪些教育活动等等。最后,在30多岁和40多岁之间的某个时段上,人们可能会进入一个职业中期危机阶段。 
 三、中期危机阶段:在这一阶段,人们往往会根据自己最初的理想和目标对自己的职业进步情况做一次重要的重新评价。他们有可能会发现,自己并没有朝着自己所梦想的目标(比如成为公司总裁)K近,或者已经完成了他们自己所预定的任务之后才发现,自己过去的梦想并不是自己所想要的全部东西。在这一时期,人们还有可能会思考,工作和职业在自己的全部生活中到底占有多大的重要性。通常情况下,在这一阶段的人们第一次不得不面对一个艰难的抉择,即判定自己到底需要什么,什么目标是可以达到的以及为了达到这一目标自己需要做出多大的牺牲。  
四、维持阶段:45岁一65岁这一年龄段上,许多人就很简单地进入了维持阶段。在这一职业的后期阶段,人们一般都已经在自己的工作领域中为自己创立了一席之地,因而他们的大多数精力主要就放在保有这一位置上了。  
五、下降阶段:当退休临近的时候,人们就不得不面临职业生涯中的下降阶段。在这一阶段上,许多人都不得不面临这样一种前景:接受权力和责任减少的现实,学会接受一种薪角色,学会成为年轻人的良师益友。再接下去,就是几乎每个人都不可避免地要面对的退休,这时,人们所面临选择就是如何去打发原来用在工作上的时间。
明确自己的职业规划这三方面:
1,自己可以根据自己所学专业来确定工作的选择。当自己不知道到底什么工作最适合自己的时候,自己可以首先通过自己所学专业来确定自己的工作选择。……之所以这样说,是因为工作选择是建立在专业技能水平的基础上的。只有当自己具备了相应的专业技能水平时,才能胜任一份工作。而自己所学专业是自己专业技能水平最高的领域,以此为目标进行工作选择,对自己最为有利。
2,自己可以结合自己的兴趣爱好去选择适合自己的工作。每个人都有自己的兴趣爱好。不同的人有不同的兴趣爱好。如果能把自己最喜欢的事作为自己的工作,必定是一件令人感到开心快乐的事情。……因此当自己不明确什么工作适合自己的时候,可以根据自己的兴趣爱好去选择工作,这样自己可以找到自己喜欢的工作,事业发展会更顺利。
3,自己可以通过亲朋好友的帮助和建议来明确职业规划方向。亲朋好友的帮助是自己进行职业选择的最大助力。亲朋好友是与自己最亲近的人,他们会尽心尽力帮助自己,而且他们对自己更了解,提出的建议更适合自己。因此,当自己不知道什么样的工作适合自己的时候,可以听一听亲朋好友的建议,他们的帮助可以使自己更顺利地找到适合自己的工作。
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