如何学好SAPFI/CO

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可以这么说,要学好SAP就必须先学FI/CO,它体现了典型的SAPConcept原设计者的模式。只是到了北美,由于这里是完全自由的,人人都有同等的机会从事任何工作,而对所做工作的质量则有所保留,这就出现了没有学习FI/CO就开始学习MM,SD,PP等模块的现象。这样直接导致了这些人只懂一段Application,根本不了解为什麽是这样,原设计的背景是什麽。这是我们华人SAP培训市场的误区,会影响你对SAP系统融会贯通的理解,直接影响你在面试时的表现。在面试中没有一定的财务分析技能是很难通过的。而这些技能的基础是掌握SAP系统的核心领域FI/CO。在公司中真正懂的人是绝对有FI/CO知识的,只是多少而已。特别是做为Supervisor/Manager更清楚这一点。但是他们为了降低成本,对二级层次的的人员不做过多的要求而已。因为他们相信,在他们自己这些懂得FI/CO的人员指导下,团队也可以完成FI/CO,MM,SD,PP等模块的实施项目。

学好FI是作为学习CO的基础

学过我课程的学生都知道,如你想学好CO就必须先学好FI,因为企业的数据首先从外部进来,然后由FI“织出”一件华丽的外衣给外界看。之后最原始的FI数据则进入了CO,由CO按不同的合成为不同的企业解决方案。

FI的课程可以说涵盖了一般企业的功能区,从到,从Treasury到等等,要真正将FI讲透非要下一番功夫不可,而无论是FI的或EndUserJob,除了要有关于Table的知识之外还要有很强的Business知识。这是SAP大量在北美普及后就业市场的要求,现在已不是90年代了,光有Table知识是无法找到工作的,如果在课程里只给学生讲Configuring只和Table有关,那是在蒙骗学生而已。所以要想学好FI/CO,挑选真正既懂财会又懂IT知识的老师是非常重要的,因为那是你做Configuring工作和EndUser工作的基础。如您的老师不具备这两种知识或不能有效的将两者结合在一起,则他是在蒙骗学生,可以说你连基本的知识都学不到,更不用说考取证书了。

CO是精华之精华

在过去的文章里,我多次强调了CO是核心的核心,因为SAP众多的模块其实都是为CO而产生的。没有管理,企业则大乱;没有CO,企业则无管理可言。SAP就是为了搞好企业管理而设计的,你说是不是其它所有的模块都围着它转?例如,MM,SD,PP等的信息进入FI,再由FI进入CO,最后由CO深入加工汇总企业整体各个流程的财务管理信息,并在此基础上进行分析决策。若CO学不好,则不能掌握企业的,可以说根本就做不了任何FI/CO的。CO是将FI和企业的Management,以及你的Consultant职业连接起来的工具。

在CO的课程结构里,德国的原设计者们,是从入手,然后到,直到和。内容之庞大,关系之复杂,非一般的人所能想象。正如我过去文章中所说的,它集中体现了德意志的Management文化理念,特别是InternalOrderAounting可以说在北美的SAP系统的中文教学中无人可以胜任授课,因为InternalOrderAounting在北美的大学中是完全彻底的空白。但这个InternalOrderAounting可是CO精华之一啊。

为了能够将CO讲透,无论是针对ConfiguringJob或EndUserJob,他可是需要极强的Controlling知识的。所以说,如果市场上所谓的FI加上CO课程不讲Controlling知识绝对是蒙人的,因为Configuring是和Business紧密相连的,他是客户的Business要求在SAP系统中的实施和再现,所以说TableConfiguring只是其中一个小小环节而已。如果不将Business和IT知识有效的结合在一起,学了以后,学生连基本的知识都不能掌握,更不要说考取证书了。

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