遭受就业歧视该怎么办呢?
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遭遇求职歧视是一种非常不愉快的经历,但您可以采取以下措施来应对:
直接反驳:如果您遭遇到歧视言论,可以适时反驳,告诉对方这种行为是不可接受的,并表达自己的不满和抗议。
寻求帮助:可以联系权威机构或者相关组织,例如人力资源和社会保障局、律师协会、劳动教育培训中心等,向他们反映自己的遭遇,寻求帮助和指导。
保留证据:如果您遭遇到歧视,可以在第一时间保留证据,例如截图、录音等,以备日后需要。
寻找新的机会:如果您遭遇到歧视后,没有得到公正的回应,可以选择寻找新的求职机会。在面试过程中,您可以提前了解企业的文化和价值观,选择与自己的价值观相符的企业,避免再次遭遇歧视。
需要注意的是,歧视是一种不合法的行为,而且在不同的国家和地区可能存在不同的法律规定和法律程序。在遭遇歧视时,最好寻求法律专业人士的帮助和指导。
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