婚假多长时间之内可以休
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法律主观:
婚假的时间一般是三天。如果婚假中包含法定节假日的,也不会因为法定节假日而延长婚假。法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。
法律客观:
《工帆拆资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受乱腊年休假、探亲假态陪枣、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第十七条 用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。
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