Question

怎么和领导汇报工作？

Answer 1

首先你要学会给领导汇报，但是向领导汇报不是简单地说一下自己做了什么工作，然后就结束了。你要分不同的时机逐次的汇报工作。
比如任务刚开始时，你的汇报是为了确认工作方向和执行计划是无 误的，避 免出现方向错 误而导致工作白忙活的情况。
任务进行到了一半，要主动给领导汇报，让领导知道你遇到了什么困难以及下步打算如何去做等，让领导心中有数，对你的工作放心。
当任务完成之后，汇报也是必不可少的，你可以让领导给你一些意见让你更好的去完成任务，总之就是让领导直观的感受你的付出。
其次就是要多请示领导，特别是当领导交代你有难 度的工作时，你可以多请示，但是请示的时候一定要有自己的思路和方案策 略。
你需要给领导的是选择题而非问答题，让领导从你给到方案里面提出意见和建议，这样你不但能让领导明确知晓你的困难，还能少走很多弯 路。
还有就是写工作总结。工作总结是对前期工作进行的一种复 盘，是梳 理自己的工作，展示工作成 果的好方法。
因为领导很忙，你不一定有机会向他面对面汇报工作，但是写总结就能让领导了解你的工作进 度和工作量。
所以，在工作总结中不要只写自己做了什么，而是应该写出自己的思考。从这项工作中你有什么收 获，还有什么不 足，还要写出你为这项工作付出了多少努力，并加入你个人的观 点和建 议。
这也是表现你工作能力和思考的有 效方式，也是你展 示自己才能的机 会。
当然了，工作的目的最终是为了自己，除了薪 资还可以让我们更好地提 升自己。但是适当有效地和领导沟通也是有必要的。
这样不是为了让领导给你减工作量，而是让领导了解你的努力工作，也避 免有些滥 竽充 数的人霸 占你的劳动成 果。
因此在职场，我们不仅要踏踏实实地努力工作，更要学会抬头看路，做得好很重要，但表现出来也很重要。毕竟我们都希望付出能有好的回 报。