Question

为什么公司招聘要应届毕业生？

Answer 1

1、在户口上面会有一定的优势。有些城市为了引进更多的人才，于是便提出了很多优惠，其中有一些城市甚至还提出了只要是应届生就可以直接落户。
2、在参加一些考试上会有优势。在参加一些例如公务员考试、事业单位、教师编制等考试的时候，如果你是应届毕业生，会有很大的优势。里面的单位很明确了表示了必须要是应届毕业生。
3、在找工作上会有优势。应届毕业生的可塑性很强，如果同时和一个已经工作了几年，但是能力一般的人竞争一个岗位的话，单位多半会选择应届毕业生。
4、心理上会有很大的优势。对于一个刚毕业应届毕业生来说，刚踏入社会，对很多事情都充满了好奇心与热情，也愿意去努力的奋斗，有更大的发展空间。
应届毕业生分以下几种：
1、即将要毕业的但又没有正式拿到毕业证，但是已经可以出来实习或者处于实习状态的。
2、拿到毕业证了后的时间不超过择业期年限(一般规定择业期为了两年，有部分地区延长到三年)，或者办理了暂缓就业的(超过则为往届生)。
3、一般经统招的全日制高等教育当年度可以毕业拿到毕业证的学生，包括博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生等本年度毕业的毕业生。