公司内刊文章

我所在的是一家中国电网下的三产国营企业。营业范围大致是对电力系统的材料供应这方面。我所在职位属于营销部门,现在需要每周在公司内刊上发一些宣传部门、赞美同事的文章,是需要一... 我所在的是一家中国电网下的三产国营企业。营业范围大致是对电力系统的材料供应这方面。我所在职位属于营销部门,现在需要每周在公司内刊上发一些宣传部门、赞美同事的文章,是需要一些实际事例内容的文章!所以那些空泛的赞美文章就不要发了!请有这方面经验的朋友帮助一下。高分答谢!
可否做个示范呢?谢谢!
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 我来答
专业内刊制作
2010-05-24 · TA获得超过192个赞
知道小有建树答主
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根据我多年内刊的经验,对你的提问,回答到4点(基本操作)。
1点:写团队。团队学习,团队协作。同时兼写产品优秀和荣誉,点到为止就好。
2点:写同事。眼中的同事。做业务也如此,要互相吹捧。同时兼写产品优秀和荣誉,点到为止就好。
3点:写自己。从自己看公司,写对产品,对客户,对行业,对营销,对人身等等的想法。
4点:写客户。要写客户的特点,和你们公司结合后的优点,以及客户对市场、对企业的看法,从这个方面来写,是多赢的。
红金牛
2025-08-22 广告
咨询热线:13521878639 北京红金牛数据技术有限公司是由多年从事企业内刊、期刊杂志、各类本册实战经验丰富,专注于企业内刊设计、期刊杂志设计、微信版杂志内刊制作等,为各单位提供全方位杂志内刊解决方案。红金牛的核心本业是:期刊杂志设计|... 点击进入详情页
本回答由红金牛提供
起名专家加佳
2010-05-24
知道答主
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你正在做的是一项很有实际意义的工作——这也是我习惯做的工作。如果处理恰当,它能够起到:鼓励士气、增强自信心,增加凝聚力,提升效率等功效。我的做法——多去深入了解人,找出各自“与众不同”的闪光点,给充分予肯定,号召大家学习。——对于过去没有或者很少获得表扬的员工,也要相信他们有优点。对他们,更加要深度挖掘优点。文章不要长,哪怕是只有一句的“实在”话,也好过水分多的“客套式”的长篇表扬文章更有效。
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zql2006kk
2014-02-15 · TA获得超过1041个赞
知道小有建树答主
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我们经常给一写企业做企业内刊,他们最热的就两块,一块发一些可看性的娱乐的,一方面登一些公司人性化的东西,比如员工家庭照片等
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匿名用户
2012-11-16
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中国内刊协会的,内-刊-网上的工作交流里栏目里有很多这样的文章,自己可以随时选用。neikangwang
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