薪酬调查的调查目的不包括( )。
1个回答
展开全部
【答案】:C
薪酬调查的目的是明确薪酬调查的结果要应用到的方面。一般来说,薪酬调查的结果可以应用于整体薪酬水平的调整、薪酬差距的调整、薪酬晋升政策的调整、具体职位薪酬水平的调整等。
薪酬调查的目的是明确薪酬调查的结果要应用到的方面。一般来说,薪酬调查的结果可以应用于整体薪酬水平的调整、薪酬差距的调整、薪酬晋升政策的调整、具体职位薪酬水平的调整等。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询