现代军队中一个师，能打得过二战时期一个师么？
首先我们需要明确一个问题，同样一个“师”的规模在不同时期可能是不同的。例如，二战时期德国的师规模往往比同期的盟军师要大，而现代军队的师可能规模则相对较小。因此，我们需要从对比兵力规模、武器装备、战术指挥、士兵素质等方面来讨论。
兵力规模
如果我们将二战时期的一个师与现代军队的一个师进行对比，兵力规模可能差距相对较大。例如，弹药、武器、装备等在数量上的优势都可能不一定占优，而现代军队的士兵素质可能更高，作战中的智能化装备和信息化手段也更加先进，这些优势可以在战斗中为现代军队提供更好的保障。武器装备
现代军队的武器装备要先进得多。二战时期的装备往往只具备很基础的功能，例如对付坦克的反坦克武器是一种单一的火箭筒或者火炮，而现代军队所使用的反坦克导弹可以更加精准地打击、甚至还可能具备穿透力非常强的核弹头。此外，现代军队的机动能力也超过了二战时期的军队。航空兵、特种部队、装甲兵、炮兵、工程兵等等都在现代军队得到了充分发扬。战术指挥
二战时期的战斗往往采取战阵对阵、线性展开。而现代作战的战术灵活性很高。现代军队可以通过无人机、夜视仪、远程雷达等信息化手段获取战场情报，全面把握敌方作战意图和行踪。在战术指挥中，现代军队可能会使用类似于火力点集、快速机动、随时转移的小规模“装备先锋部队”“突击队”等近距离战斗较为常见的战术思路。另一方面，熟练使用C4ISR系统的现代军队还可以在大规模作战中实现“纵深打击”，即在很远的距离上对对手展开攻击，以削弱其巩固系统，在进攻过程中提高自己的损害和生存率。士兵素质
军事训练、专业技能培养、经验积累和人员选拔方式均有所不同。现代军队对于士兵的素质要求很高，主要包括身体素质、个人基本素质、军事技能以及精神意志等方面的要求。现代军队会借鉴民间社会的经验与方法，来加强对军队士兵的管理和培养。例如，现代军队有机查体、全方位训练、常态化的部队教育体系等，旨在进一步提高作战能力。
总之，现代军队对于优势的发掘和利用，其战术策略往往更加灵活、更加熟练，并且在
信息化、数字化和自动化方面远远超过二战时期的军队。二战时期的军队更多地依靠人力和物质供应，在火力、物资、信息等方面都相对薄弱，再加上缺乏当代的指挥技术和战术战略，使得整个作战效率和士气均较为低下。
但是也需要注意的是，现代军队的战斗力不是一劳永逸的，很多情况下也需要经过实战检验和不断的优化来逐步提高。同时，无论是现代军队还是二战时期的军队，士兵们的士气、成果协作和个人意志同样是重要的因素，往往能够在战斗中起到关键性的作用。
综上所述，对于能否打败二战时期的军队，我们不能以现代军队和二战时期的军队之间的单一因素进行对比，而应该从多个方面来分析，以达到更客观、全面的对比。
但是现代军队跑五公里当作入门基础，而且武装五公里之后能够迅速进入战斗位置，这份身体素质就已经碾压二战时期的中日军队。
