Question

面试时怎样回答薪资问题？

Answer 1

对薪资这种个人隐私的问题,我建议采取得体而保守的回应。我可能会说:

"薪资是公司与个人之间的个人事务。我不想透露太多信息,这样才能减少薪资权衡空间。"

或者:

"请理解,我不方便公开我的薪酬。希望你能谅解。"

主要原因是:

1) 透露薪资有可能破坏同事间的关系。如果发现某人薪资更高,容易产生不公平感。

2) 薪资是个人隐私,不宜随意公开。

3) 拒绝提供具体数字,用一种diplomatic且友好的态度回应,可以避免进一步的尴尬。

总的来说,我认为直白而又保守地表示不便透露薪资信息,是最安全也最正确的回应方式。

重点在于将重心放在保护个人隐私上,而非直接拒绝同事,会减少可能的冲突。首先，你需要考虑自己的公司和行业的标准薪资水平。你可以在网络上搜索相关信息，了解自己的职位所在行业和地区的平均薪资水平。这有助于你确定自己的薪资是否处于合理水平。

其次，你需要考虑自己的经验和技能水平。如果你拥有较多的经验和专业技能，你可以期望获得更高的薪资。如果你是行业新手，你的薪资则可能会低一些。

最后，你需要考虑自己的职业目标和未来发展。如果你想在公司中获得更高的职位和更多的责任，你需要考虑自己的薪资是否能够反映这些目标和努力。

总之，当同事问起你的薪资时，你可以根据以上因素来回答。你可以说出你的薪资范围或者你希望获得的薪资水平，并且可以解释你的答案背后的理由。同时，如果你不愿意透露你的具体薪资，你可以委婉地拒绝回答这个问题。