如果你工作认真负责，兢兢业业，但是领导就喜欢给你绩效打c，给那些干活吊儿郎当的有关系的人打A怎么办？
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那就先学会怎么说话 俗话说 做得好不如说得好
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也许领导看到了你看不到的对方的好。一个全方位全能的人，就是比一个兢兢业业只能做好一件事情的人更能够得到领导的赏识。如果你觉得不公平，你可以试着让自己的工作对得起这评估的绩效。
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