跳槽需要注意哪些事项,如与前公司的合同,四金等问题

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夜菲担子CE
推荐于2016-04-08 · TA获得超过145个赞
知道答主
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1、协议解除原劳动关系。一般原公司都不会阻止你的,因为都知道,留住了你的人,留不住你的心。如果原协议有关竞业禁止以及违约责任的,都可以协商一致解除。
2、需要原单位出具解除劳动合同报告书。你凭该报告书到劳动保障机关才可以办理失业证等东西。原四金等停止。
3、和新的企业签订合同和,将劳动保障机关给你签发的证件交新公司,新公司给你办理四金手续,就和原来的接上了。
y820624
2006-11-23 · 超过27用户采纳过TA的回答
知道答主
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你的先与原公司解除劳动合同。方法:用挂号信或EMS(这个很重要,日后可以作为证据)把辞职报告邮寄给公司,主题要鲜明,就是要辞职,内容无所谓。如果公司同意了,那你就可以离开公司了,如果他不同意,那么没关系,过30天后,你们的劳动关系自动解除。
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