Question

劳动法是如何定义加班工资基数的？

我分别在不同的企业工作过，每个单位对加班工资的基数定义都不一样。在在外企是按照上个年度平均工资。在国企是按照基本工资算的，大家知道国企工资分基本工资，岗位工资各种补贴组成，基本工资很低，如果基数按照基本工资算的话，加班真的是得不偿失。请问劳动法有具体相关规定吗？
合同里没有规定的如何确定基数？

Answer 1

按照合同约定基数折算加班费，合同里没有规定的按照你的基本工资来计算的，但是基本工资不能低于当地最低工资。

Answer 2

按照合同约定基数折算加班费。不论怎样但是不能低于当地最低工资标准。

Answer 3

2018，劳动法规定，加班时长与加班工资，应按以下标准计算

Answer 4

应该按照你的基本工资来计算的，但是基本工资不能低于最低数

Answer 5

是按照工资基数（工资第一栏）的300%支付。