世联地产的真实工作强度到底是怎样?
大家都说世联累,想知道到底累到什么程度真的加班到凌晨,周末不休假吗这样工作的动地何在呢?各个分公司都一样么本人应届生,女硕就是一直不知道传言是不是真的。。。最好能有在世联...
大家都说世联累,想知道到底累到什么程度
真的加班到凌晨,周末不休假吗
这样工作的动地何在呢?
各个分公司都一样么
本人应届生,女硕
就是一直不知道传言是不是真的。。。
最好能有在世联工作过的人来现身说法下
多谢
PS:再补充下,分公司都一样的强度吗?因为我不在深圳总部,是华南区的其他城市 展开
真的加班到凌晨,周末不休假吗
这样工作的动地何在呢?
各个分公司都一样么
本人应届生,女硕
就是一直不知道传言是不是真的。。。
最好能有在世联工作过的人来现身说法下
多谢
PS:再补充下,分公司都一样的强度吗?因为我不在深圳总部,是华南区的其他城市 展开
10个回答
2020-03-12
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一不小心看到了这个问题,忍不住回答一下。。我是世联在职2年多的员工,工作确实挺大,待遇也一般。当年选择世联本也不是奔着待遇去的,,由于学历问题进不了万科、恒大、中海这些大型开发商,亲戚便给我推荐了世联。说是在这儿学习几年然后跳到开发商那边去容易很多。刚来的时候从跑盘开始做,大夏天累个半死,对女孩子来说太辛苦,想放弃(┬_┬)
但工作进入正常状态之后,又决定留下来。领导也是个女的,非常干练、业务能力强,对我们这些小虾米要求也比较严格,刚开始怕怕的。部门内部关系很和谐、凭能力说话,很重要的汇报都可以拍个一个初出茅庐的小兵去干,不以资历、出身、关系论英雄。手下的人犯了错,领导也会护犊子替我们背锅。成功了是团队的功劳,世联以团队而强大。
这样一个团队我愿意长久的一起走下去。
ps:当然如果有待遇更好更大的平台我也非常愿意考虑☺
但工作进入正常状态之后,又决定留下来。领导也是个女的,非常干练、业务能力强,对我们这些小虾米要求也比较严格,刚开始怕怕的。部门内部关系很和谐、凭能力说话,很重要的汇报都可以拍个一个初出茅庐的小兵去干,不以资历、出身、关系论英雄。手下的人犯了错,领导也会护犊子替我们背锅。成功了是团队的功劳,世联以团队而强大。
这样一个团队我愿意长久的一起走下去。
ps:当然如果有待遇更好更大的平台我也非常愿意考虑☺
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哪有一毕业就一帆风顺的,你总要经历很多事情,才知道什么是适合自己的,是金子在哪都能发光,哪个单位里,都出一些骂老板骂公司的员工,他们考虑过自己的问题了吗。世联行一家上市公司,那么多领导高层,人家也被拖欠工资吗,人家也嫌苦嫌累吗,人家是一进公司就当高层吗。请问这几个走到哪抱怨到哪的人,现在都混好了吗,想朝九晚五周末双休轻松高薪,自己付出多少努力了,有多少资本??听从自己内心的选择,就算工作上1年2年感觉不适合自己,也是你的人生经验。
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女硕千万别进,世联是个LJ公司。待遇很差,税后2200。被剥削的很厉害。不谈工资的公司就只会拿前途拿学习这类虚的忽悠刚毕业的学生。千万别被忽悠了, 好公司,能学到知识学到本领的公司多的是。good luck to you!
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世联是我见过最垃圾的公司,虽然说的难听!但事实就是这样的,到现在为止还,待遇低不算,你还得准备好拿不到提成。业界都知道,世联都招不到什么工作能力强的,大多选择没有经验的应届生。从世联出来你不但不能给自己镀金,别人还会觉得从世联出来也没多强。即使你能力够,世联的标签只会降低你的档次。
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