Question

富士康为什么频繁发生跳楼事件，本质是什么？

Answer 1

要说本质，本质是中国的制造产业结构需要调整，因为中国的沿海很多企业都是代工企业，富士康就是一个最大的代工厂。
在一个行业中，掌握了研发和营销，就等于掌握了定价和溢价。而制造是获得钱最少的，厂方为了获得更多的利润，只有加大对劳动力的剥削，从而有了富士康员工转个身都有时间规定的情况。所以最近富士康给每个员工提薪30%，也是有原因的。
关于研发和营销得钱最多，制造是获得钱最少的原因，举个例子来说：
中国制造1个玩具→成本1美元→1亿个玩具→1亿美元
制好后给美国：1个玩具到美国→卖10美元1→1亿个玩具→10亿美元
结果就是中国越制造，外国越富有。

Answer 2

除了工作就是跳楼

Answer 3

压力太大

Answer 4

劳动密集型企业典型的工业化人格，已经不适合现在的90后，80后。

Answer 5

1 80后90后耐压欠缺。
2 工厂的管理有问题
3 媒体的无限放大关注
4 风水问题

Answer 6

多重原因，一：富士康是电子厂，生意好会经常加班，导致员工个人时间的减少，心情得不到好的放松；二：富士康是一个大厂，员工多，偶尔一个为情而自伤，对于外面世界的机率来说，它的比例也是较少的。处于生活的不顺心，工作的压力，感情的挫败，是会发生这样的事的