副处级干部应履行哪些职责
2013-11-30
展开全部
(一)、对所选拔的处级干部,一般应具有五年以上的工龄。
(二)、由处级副职提任正职,一般要在副职岗位上工作两年以上;由正科提任副处,一般要在正科岗位上工作三年以上;提任党的领导职务的,必须有三年以上的党龄。
(三)、新提拔的处级干部一般应具有大学本科及以上学历。
(四)、教务处、科研处、高教所、图书馆、各学院院长等部门的正职,应具有硕士及以上学历或具有副高级以上专业技术职称。
(五)、处级干部应当逐级提拔。特别优秀的中青年干部或工作特殊需要的干部,可以不受学历、职称以及干部工作经历的限制破格提拔。破格提拔的,应当按照有关程序办理。
(六)、新提拔的处级干部均实行试用期制,试用期为一年(不包括选任制干部)。
(七)、身体状况能胜任所聘岗位的工作。
协助配合主管领导积极主动开展工作;主动做好自己分管的工作;多搭台不拆台;多支持不对立;多捧场不冷场;对下属多鼓励、多表扬不批评、挖苦,批评讲究艺术、委婉;维护大局,服务大局,团结一心。
(二)、由处级副职提任正职,一般要在副职岗位上工作两年以上;由正科提任副处,一般要在正科岗位上工作三年以上;提任党的领导职务的,必须有三年以上的党龄。
(三)、新提拔的处级干部一般应具有大学本科及以上学历。
(四)、教务处、科研处、高教所、图书馆、各学院院长等部门的正职,应具有硕士及以上学历或具有副高级以上专业技术职称。
(五)、处级干部应当逐级提拔。特别优秀的中青年干部或工作特殊需要的干部,可以不受学历、职称以及干部工作经历的限制破格提拔。破格提拔的,应当按照有关程序办理。
(六)、新提拔的处级干部均实行试用期制,试用期为一年(不包括选任制干部)。
(七)、身体状况能胜任所聘岗位的工作。
协助配合主管领导积极主动开展工作;主动做好自己分管的工作;多搭台不拆台;多支持不对立;多捧场不冷场;对下属多鼓励、多表扬不批评、挖苦,批评讲究艺术、委婉;维护大局,服务大局,团结一心。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
11808人正在获得一对一解答
青岛梦幻岛2分钟前提交了问题
南京彩虹之旅3分钟前提交了问题
天津金色童年5分钟前提交了问题