Question

工作中突发脑溢血算工伤吗？

Answer 1

1.脑溢血属于疾病的一种，工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”
2.换句话说，只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，才能认定工伤。这话不好听，但事实，生病死了的可以认，活着的，无论多严重，都不是工伤！
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！

Answer 2

如果是在工作过程中突发脑溢血，无法认定为工伤，但是，可以享受工作期间的医疗保险及医疗期限内工资照发的待遇

Answer 3

工伤保险条例有规定，在工作中突发疾病经抢救48小时内死亡即属于工伤。
应在1年内申请工伤认定

Answer 4

如果工作性质不属於紧张激烈理应不算

Answer 5

算

追答

只要是工作时间出了问题都算