Question

公司要求周六上班,违反劳动法吗?又说不填加班表不算加班

我在一家做海外房产的公司做销售主管，当时公司面试时，并没有告知周六要上班的，但现在却要求周六都必须上班，做了3个多月，因为跟总监合不来，被他以势欺人的辞退了，现在我诉求要周六的加班费，但公司以没有加班申请表为由拒付，公司的证据是员工手册里有相关条文，仲裁也支持了公司！请问我上诉加个同事做人证会有希望胜诉吗？小周盼复！证据补充：公司考勤表，劳动合同

Answer 1

你可以去法院起诉，记得要在15日之内。

以上意见，仅供参考。