新《劳动法》有没有规定实习时间的时限是多少?

我现在在一家事业单位工作,当初来的时候人家说要实习一年,没办法为了工作我接受了,可是工资从此被局限在实习工资,还不得城市最低生活保障金的数额。我的朋友说,劳动法规定实习期... 我现在在一家事业单位工作,当初来的时候人家说要实习一年,没办法为了工作我接受了,可是工资从此被局限在实习工资,还不得城市最低生活保障金的数额。我的朋友说,劳动法规定实习期不能超过3个月,我想知道真的有这个规定吗,是在新《劳动法》还是旧《劳动法》上,具体规定是什么? 展开
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互行背9004
推荐于2016-05-15 · TA获得超过105个赞
知道答主
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劳动法律法规中没有关于实习期的相关规定,劳动者是以实习工的身份为用人单位提供劳动的,其之间是不以劳动关系而论的.劳动者在实习期中发生了事故,也不能享受劳动者可获得的相关利益.因此,在此,你必须与用人单位明确所谓的实习期到底是怎么回事,是否指"试用期",若是指试用期,则依据中华人民共和国劳动法的规定,试用期不能超过6个月。则你单位与劳动者约定的试用期就是违法的。综上,希望合理保护自己的合法权益,毕竟一年也不是短时间。
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