Question

部门经理面试完,等了一会儿人事经理过来面试,面试完又让等一会儿，中途hr来过一次说还要等一会儿，

后hr让先回去等，说等一周多点。到今天已经等一周了，今早我有打电话问hr，她说还没有结果，还要等总经理面试，总经理比较忙，很难约到。
hr这么说是委婉拒绝吗？我还有机会吗？

Answer 1

分现场和等待两个环节帮你分析下。
现场：部门经理和人事经理是分别从业务和人事的角度面试你，经过面试后会对你形成基本判断。但既然现场决定请上级面试你，说明你至少是符合他们的招聘基本要求的（不符合不会进入复试）。中途等待60%以上是这个原因吧：部门经理和人事经理对面试的岗位没有直接的决定权需要上级复试，而这个过程上级没有空暇时间，开始是想让你等一下，结果上级还是抽不出时间所以让你回去了。电话沟通：你的题目里没明确说电话里HR有无再次回复你时间点。读你的语境应该也是没有说，还让你等。那么结合整个过程给你得出以下几点分析和可能：
1、你应聘的岗位不是急需的岗位。2、这个公司的hr工作作风不够严谨（如果你打电话去没有给你有效信息，哪怕是回复你的时间点）。3、这个公司的管理节奏不够高效，至少面试的流程不够顺畅。4、如果你面试一个公司，除开能力上与公司的招聘需求不匹配的原因外，受到其他方面的一些怠慢，那不必先否认自己什么，求职也是讲究机缘的。换一个公司，不要在一棵树上耗。求职就像耍朋友，双方都要一定程度的舒适和尊重才行。

Answer 2

题大庾岭北驿(宋之问)