Question

2015年事业单位招聘考试在面试方面有何技巧？

2015年事业单位招聘考试在面试方面有何技巧？外貌会影响考官对面试成绩的评分吗？

Answer 1

您好，中公教育为您服务。
面试者的外貌一般不会影响面试结束，现在的面试官是很客观公正的，这个大可放心。
在事业单位考试中，面试也是非常重要的环节。大多考生面对考场的高压气氛，往往会出现一些语言和行为上的不得体，使自己在考官心里的形象大打折扣。下面中公教育专家武晓老师就在结构化面试中常出现的一些细节问题，为即将参加事业单位面试的考生做一分享和对策引导。
细节一：小动作多。
有的考生在思考问题过程中，会出现自言自语、把答题纸或题本拿起来(这样紧张，纸容易抖)或者小动作特别多，如：咬嘴、转笔、抖腿、抓耳挠腮等，这些令人反感的小动作，同时也把考生紧张的心理暴露无疑。
细节二：不够自信。
有些考生在面对考场突发情况或考场压力时，表现的惊慌失措、垂头丧气等。然而，考生留给考官的第一印象，往往决定了他能否赢得考官的青睐，拿到通关券。中公教育专家武晓老师认为，考生一方面要学习一些面试技巧和面试礼仪，争取第一印象效应;另一方面要调整自己的状态，让自己轻松、自然的展现自己。这两方面相辅相成，才能给考官留下深刻的第一印象。
细节三： 语无伦次。
语无伦次，一方面是由于“怯场”，另一方面则是平时积累少，词不达意。针对“怯场”，中公教育专家认为考生需要调节心态，面试只是提供一个考生和考官交流的平台，并不存在地位上的高低，考生要放下心里的包袱，保持平和的心态，充分的展现自己的才能;有些考生面对对手，觉得笔试成绩不如别人，而产生自卑心理，其实，只要在面试考场上完美答题，很可能在面试中脱颖而出，成功翻盘，因为面试比的不单是能力、知识储备，更多的是心态的比拼。所以，坦然的面对考试。
细节四：时间安排不合理。
一些考生不能很好的进行时间安排，面对这种情况可以在平时加以练习，也可以自己戴表，在思考时头脑中就要有一种意识与计划，统筹安排好思考与答题的时间。
细节五：假扮完美。
有的问题会常常问：性格上有什么弱点?做过什么失败的事情?有哪些缺点?有人会极力想掩饰，其实这种回答常常是对自己极为不利的。没有人没有弱点，没有人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点，也只有正确地认识自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。可以说一些不是硬伤的缺点，比如经验不足，不如性格急躁等，不用刻意回避。
事业单位面试中，犯错是每个人都可能出现的情况。所以考生在面试前要做好充分的准备工作，尽可能避免任何疏漏
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