劳动法与个人企业有关系吗

 我来答
know1_notknow2
高粉答主

2015-08-17 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
回答量:4.5万
采纳率:91%
帮助的人:1.3亿
展开全部
当然有关。

劳动法:
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。

劳动合同法:
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
点米科技
2024-10-28 广告
企业劳动用工管理对点米(北京)科技有限公司至关重要。我们遵循国家法律法规,建立健全的用工制度,确保招聘、入职、培训、绩效、薪酬及离职等各环节合规高效。通过优化人力资源配置,提升员工满意度与忠诚度,构建和谐劳动关系。同时,强化劳动法律风险防范... 点击进入详情页
本回答由点米科技提供
匿名用户
2015-08-16
展开全部
没事 ,给点红包就可以了
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式