上班穿工作制服有什么不好之处
坏处：
1、有些人不习惯，不能体现个性。大家都是一样的服装，因此不能展示自己。
2、工作制服很可能是正式服装，比如西服什么的，穿久了会很累，不如宽松的衣服舒适安逸。
3、女性工作制服可能要配高跟鞋，高跟鞋穿久了会很累脚。
4、如果遇到工作制服破损之类的情况出现，很可能来不及更换，导致自己在团队中显得格格不入，比较尴尬。
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穿工作制服的好处：
1、展示企业的整体实力。如果你仔细想想，如果一个公司穿的是制服，它会给你一个更正式的印象，如果你在一个更多元化的公司。
2、便于企业管理。不同等级的人员着装是不一样的，对于很多企业来说，根据工作类型、工作职责来区分工作服，这样可以提高企业的运营效率。
3、工作服是一个企业的象征，通常体现企业文化、白汗等。并能树立公司形象，提高工作效率，便于管理。
4、工作方便。工作服具有操作性、辨识性、规范性、实用性和审美观五大属性。一些特殊的行业需要防静电、抗酸碱、防水等，如果穿自己的休闲服，是不利于工作的。
5、维护公司的平等观念。统一着装职业装可以消除着装带来的不适感，也可以杜绝攀比心理，让员工把精力集中在工作上，而不是服装上。
坏处：
1、有些人不习惯，不能体现个性。大家都是一样的服装，因此不能展示自己。
2、工作制服很可能是正式服装，比如西服什么的，穿久了会很累，不如宽松的衣服舒适安逸。
3、女性工作制服可能要配高跟鞋，高跟鞋穿久了会很累脚。
4、如果遇到工作制服破损之类的情况出现，很可能来不及更换，导致自己在团队中显得格格不入，比较尴尬。
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班穿工作制服的好处：
1、企业整体实力的展示。试想一下，如果一家公司统一着装，给人的感觉是不是很正规，相比那些杂七杂八的企业第一印象会好很多。
2、便于企业管理。不同阶层的人员着装是不一样的，对于人数众多的企业来说，按照工种、岗位职责进行工作服区分，这样能提高企业运作效率。
3、工作服是一个企业的象征，通常会体现出公司文化、内涵等。而且能够树立公司形象，提高工作效率，便于管理。
4、便于作业。工作服有五个性质，即作业性、标识性、规范性、实用性和审美性。有些特殊行业需要防静电、防酸碱、防水等，如果穿着自己的休闲服装，很不利于工作。
5、保持公司人人平等的观念。 统一穿职业装可以消除员工因在穿衣服上而产生的不快，同时也杜绝了攀比的心理，使员工把精力都放在工作上，而不是穿着上。
坏处：
1、有些人不习惯，不能体现个性。大家都是一样的服装，因此不能展示自己。
2、工作制服很可能是正式服装，比如西服什么的，穿久了会很累，不如宽松的衣服舒适安逸。
3、女性工作制服可能要配高跟鞋，高跟鞋穿久了会很累脚。
4、如果遇到工作制服破损之类的情况出现，很可能来不及更换，导致自己在团队中显得格格不入，比较尴尬。
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工作服的特点：
1、经济性
除了少数价格贵的工作制服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。
在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。
2、审美性
工作制服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
3、功能性
工作制服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。
工作制服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳是实用性。
不过有些人不习惯，不能体现个性。
