Question

上班时领导一直给你加工作量都干不完了，怎么办？

Answer 1

首先您的工作是什么？
如果是你得做下去的工作（原因有：跳槽难，急需用钱等），那么你可以：1、向领导提出你工作做不完，一方面影响工作效率，第二影响工作质量，希望能再找个人帮你分担。2、向关系好的同事寻求帮助，过多的话找2-3人帮忙分担。3、向领导请示能否晚一天（时间根据你的工作量决定）提交工作任务。4、最次的方法，找朋友帮忙或者出钱让第三方协助完成。
如果是你可以不做下去的工作（原因有：已经找好下家打算辞职，家境优渥可以不赚这份钱，本身职位很重要，领导不舍得让你走），那么你可以：1、向领导提出工作量太大，请别给你增加额外的工作量。2、直接提出辞职。
如果以上方法都行不通，只能自己苦撑着了，但如果长期如此，建议更换工作。
如果您觉得说的合理，希望采纳我的回答。十分感谢！

Answer 2

领导每次给你工作的时候你都列一个工作日程计划，并且每天和领导汇报你目前工作的进度，区分完成的工作和近期可以完成，还有需要一段时间才能完成的内容，让领导知道你目前的日程已经排满，如果再给你工作的话你可以把这个日程表拿给他看，问他可不可以放在哪个后边或者把哪个任务延后

Answer 3

那是领导对你的信任，你只要多一点时间认真的工作，就可以完成领导交给你的任务

Answer 4

你要学会说不的
领导也不是傻子，也知道一个人可以做多少事情的
要是你不说的话，那就是一直给你加工作的，你要反抗

Answer 5

首先，你的工作性质是什么样的？个人觉得，自己能做到多少就做多少，如果领导觉得你能力不行也不会招你去上班，不管做事或者是做人，只要对的起自己的工资，对的起自己的良心，问心无愧就好！