老板不给开工资停止工作这合法吗

 我来答
橘子不如橙子
2016-02-23 · 知道合伙人人力资源行家
橘子不如橙子
知道合伙人人力资源行家
采纳数:10990 获赞数:345542

向TA提问 私信TA
展开全部
  不合法。
  根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
青山秀水秀生灵3837
2016-02-20 · 知道合伙人法律行家
青山秀水秀生灵3837
知道合伙人法律行家
采纳数:3297 获赞数:7407
吴钦霞律师,山东海扬律师事务所专职律师,济南市律师协会劳动法律委员会委员,企业用工管理风险防范专家。

向TA提问 私信TA
展开全部
  不合法,单位原因停工一个工资支付周期内一般一个月正常支付工资,超过一个周期按80%支付生活费。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式