Question

杭州赢动教育咨询有限公司的公司价值

Answer 1

学生顺利进入职场，要过两道关：1、技能关，目前高校体制无法培养学生契合企业需求的应用型技能，尤其在电商领域，教育与产业现实差距很大，造成企业对新人的培养过程久、强度大，形成企业害怕招聘应届毕业生；2、心态关，学生初入职场，对自身的认识、对企业的认识、对社会的认识存在局限，完成一个“校园人”到“职场人”的转变需要一个过程，这个过程充满冲突和变数，造成求职的障碍。
赢动教育认为造成大学生就业局限的原因只有一个：缺乏真实的工作实践，通过一种颠覆传统的训练体系，让应届毕业生在工作中完成从心态、思维到能力、技巧的职业化。通过电商实训就业平台，为学员提供大量工作岗位，并在岗位工作中，通过教官的辅导，实现从心态到技能的大力提升。
为高校提供的价值
1、和高校合作，完成电商专业的课程改革；
2、帮助高校搭建C2C创业实训基地、B2C电商实验室；
3、搭建电商网络学院，实现在线学习和考核管理；
4、在杭州、上海电商发达地区建设高校实训基地；
5、帮助高校毕业生实现专业对口、品质就业。