泰安南关中学的办学状况

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荣蔼uK
2016-06-01 · 超过56用户采纳过TA的回答
知道答主
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从94年起,学校进一步完善了教育、教学管理,深化了以校长负责制、全员聘任制、岗位责位制、结构工资制为内容的学校内部管理体制改革。教职工竞争上岗,双向选择,择优聘任,启动了学校内部活力,充分调动了教职工的工作积极性。学校坚持党、政、工三位一体,实行层次管理,系统指挥,完善了校长负责、分管校长具体领导、有关处室密切配合的五大指挥系统,各系统、各处室职责明确,相互配合,管理规范,运转高效。学校坚持以教学为中心,以提高学生整体素质为出辉煌的教学成绩。以建设高素质的教职工队伍为保证,以科研为先导,以课堂教学改革为突破口,狠抓常规教学,教学质量逐年提高。

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