Question

签订了培训协议还未开始培训单方面反悔需要交违约金吗

之前想学习会计，在一家培训机构报名，签了合同，但是还没有开班，因为要带小孩，就跟机构讲不得去参加培训了，机构说这是单方面违约，要付20%的违约金，这合理吗？

Answer 1

• 劳动者虽然才进入公司，而且签订劳动合同和培训协议，但是劳动者还没有参加培训的，此时提出辞职，公司不能要求劳动者支付违约金，不然，劳动者反应到就业局解决。