Question

住房公积金怎么缴纳，公司和个人各交多少，怎么算？

Answer 1

住房公积金的缴存比例是按照员工上年度平均工资水平，按照这个比例缴纳住房公积金。最低不得低于员工上年度平均工资的5%。

公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。s

住房公积金的月缴存额为＝职工本人上一年度月平均工资(即计算住房公积金的工资基数)×(单位缴存比例)+职工本人上一年度月平均工资×(个人缴存比例)。假设：某职工上一年度月平均工资2500元，单位和个人的缴存比例各为8%，则该职工的月缴存额为：2500元×8%（单位缴存部分）+2500元×8%（个人缴存部分）＝400元。

Answer 2

住房公积金是一项国家为鼓励公民购房提供的一种补贴性福利，旨在帮助员工提高购房资金的积累。关于住房公积金缴纳的问题，主要涉及以下几个方面：
1. 缴纳比例：根据国家规定，住房公积金的缴存比例为单位缴存10%，个人缴存10%。但是，在不同地区的政策和规定可能会有所不同。
2. 缴存基数：住房公积金缴存基数表示缴存金额的计算基础，其数值上下限一般都有一定规定。一般而言，缴存基数的最低值应高于最低工资标准，最高值则以地方规定为准。
3. 缴存时间：住房公积金的缴存时间一般是每月一次，与工资支付时间相对应。注意，如果单位未及时缴存，将会影响员工的缴存记录和购房资格。
就是在每个月的工资中，单位缴纳员工月工资的10%作为住房公积金，并从员工工资中扣除个人月工资的10%作为住房公积金，累计一定年限后可在购房时提取作为首付资金或者贷款抵扣。
不同工资水平的员工实际缴纳额并不相同，具体数额需按当地的政策规定执行。

Answer 3

住房公积金的缴纳是个人和公司都要缴纳的，一般情况下是按一比一的比例缴纳，就是个人比如交100块钱的话，单位或者公司也要帮个人在账户里存100块钱。比例的话就应该是50对50百分之。

Answer 4

住房公 积金的缴存额等于缴存 基数乘以缴存比例。缴存基数一般是职工上 一年的月平均工资，缴 存比例最低不少于8%，不高于12%。个人和单位是缴纳一样多的，全部计入个人账户，归个人所有。

Answer 5

这是要看公司具体情况，哪家公司都不相同的，大多数公司是一家一半