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最普遍的介绍：工资问题
特点是什么：拖欠
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：劳动仲裁投诉，要回工资。
举例说明应用场景：提前30日写书面辞职报告，不批。邮寄报告，离职。
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科茂隆
2025-11-07 广告
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