Question

什么是灵活用工？

Answer 1

灵活用工，就是不拘泥于固有模式，善于变通，调节工作，机动工作

Answer 2

简单来说，区别于用人单位与劳动者直接签订全日制劳动合同用工的其他用工形式，都属于广义的灵活用工。
如：劳务派遣、兼职、非全日制用工、业务流程外包等都属于广义灵活用工的范畴。

Answer 3

灵活用工是指企业短期或项目型的用工模式，是传统用工模式的补充，广泛应用于各个行业的各个职级。企业基于用人的季节性需求，灵活地按实际及时的需求雇佣人才，而企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。

Answer 4

举例：我们公司有个项目，内部的员工人手不够，老板不想请那么多人，怎么办？
请那些外部人员来做这个项目，做完公司结算，一手交钱一手交“货”。我们暂且把这种外部的人员理解为“灵活用工”。
这些人员既不是签订劳动合同的职工，也不是劳务派遣的人员。
在生活中，常见的灵活用工有哪些？
比如：网红主播、设计师、自媒体博主、外卖骑手、网约司机、微商代理、家政人员等等，这些都定义为“灵活用工”。
灵活用工能为企业解决什么问题？从举例中，我们认为“灵活用工”这种模式能帮助企业：
一，用人比较灵活；二，成本比较低；三，降低管理风险。

Answer 5

灵活用工