Question

我是一名大国企的职工，工作刚满两年，两年里工作很认真，只是越来发现现在这样工作不是自己想要的，于是

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问：我是一名大国企的职工，工作刚满两年，两年里工作很认真，只是越来发现现在这样工作不是自己想要的，于是想辞职考研，学自己喜欢的专业。只是07年毕业时跟公司签的合同是五年，只是合同上违约金一项没填，而且两年内公司重组，合并，我中间了一份合同，但时间还是五年，而且还是从07年算起。我要问的是如果我现在辞职那我的职称，公积金，养老保险等怎么办啊？工作两年我现在是助理工程师，公积金卡里有一万六左右吧，养老保险一个月交五百。我公司在天津，天津有什么特殊政策么？研究生毕业后这些东西还有用么？去外地工作怎么办？希望各位专家律师能给小弟指导一下，感激不尽！

答：君同法律在线咨询为您解答

　辞职后住房公积金怎么办？职工与老单位“分手”，但尚未找到新单位的，待找到新单位后，可以再办理公积金账户的转移手续。
中央国家机关住房资金管理中心发布《中央国家机关住房公积金封存账户管理办法》，职工在老单位离职，但尚未找到新单位的，公积金部门将为其提供公积金账户的内部封存服务。待找到新单位后，可以再办理公积金账户的转移手续。
国管公积金表示，封存账户包括内部封存和集中封存。内部封存是职工与单位暂时中止工资关系，但仍保留劳动关系的，单位应自停发工资之日起30日内，为职工办理住房公积金账户内部封存手续。
可以办理集中封存的情况：
包括职工与单位解除劳动关系，未落实新单位或新单位未建立住房公积金的；单位合并、分立、撤销、解散、破产，职工未落实新单位或新单位未建立住房公积金的。
《办法》规定，单位内部封存职工符合住房公积金提取条件的，职工应向单位提供相应证明材料，由单位进行初审核实后开具《住房公积金提取申请书》，到银行网点办理提取手续。
集中封存户的职工如果符合公积金提取条件，职工应提供相关证明材料，到银行特殊业务审批柜台申请办理住房公积金提取。
此外，对于将来封存的恢复，《办法》表示，单位内部封存职工与单位恢复工资关系后，单位应为职工办理住房公积金账户启封手续。
而集中封存户职工与新单位形成劳动关系后，新单位应自与职工建立劳动关系之日起30日内，为职工办理住房公积金账户转移手续。