89个回答
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在工作单位里带个徒弟也是单位领导对你的信任，是希望新来员工可以通过老师傅的传帮带教来很快的适应新的工作岗位，是对企业有莫大好处的。你应该配合啊。
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可以微转的拒绝，因为这不是你的本职工作，工作以外的事情可以拒绝，带学徒可以，可以要求补偿
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从你的说话中只是也可以看得出您是一个非常有责任心的人，如果你责任心不强要你带出去也就答应了就行了，至于带来怎么样，那不是你的事儿，对不对？所以呢，你说这个情况了，世上你也可以先接下来带头，第一个乐趣不一定全是坏事，对不？
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既然不可以拒绝，那就凑活着带吧！但是有一点你要注意。把什么该做什么不该做给他讲清楚了。如果是要是工厂一定要把操作规程讲一遍，特别是安全生产这个环节。只有把安全生产落实了其他就顺其自然吧。
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我觉得还是带一个好，毕竟是单位交代的事，有个徒弟可以给你做很多事，你也可以歇一歇啊
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