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试用期期间,因为时刻面临着试用不合格的危险,所以你得在工作中努力做好每一件事,力求精益求精不出任何差错,这也是公司考察你办事执行力和自己的综合实力,要摆正心态以学习为主,团结同事,积极和同事沟通,千万不要不懂装懂。另外上班不要迟到,作为新员工上班应该早到做好一切准备工作,以饱满的热情投入到工作中去
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试用期要注意哪些方面,试用期在合同中必须约定,不论你在哪里住早上要提前到办公室下班时间晚走一会,坚持原则做到不迟到不要早退少请假,遇到熟人要主动打招呼,说话要诚恳,找领导汇报工作应先轻生敲门,工作时间内不处理与工作无关的事,打电话的时候尽量不要影响别的同事。
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要注意学会如何处理人际关系,对于工作不要提太苛刻的条件。要尊重老员工的意见,千万不要跟老奸巨猾的人在一起,不管什么都要学会忍耐,要有察言观色的本事。要发挥自己的特长,给领导一个好印象。
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工作试用期内应该注意: 一、试用期的期限不能超过6个月,超过6个月的,都是无效的。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 三、劳动者在试用期期间提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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一是端正自己的工作态度,二是处理好同事之间的关系,三是积极完成自己的工作任务。良好的的开始是成功的一半,试用期就是自己工作的开始,不敷衍,不马虎,积极乐观,可以有错误,但不可以知错不改。
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试用期工作的话,就要认认真真做事,手脚还要勤快,有眼色,穿衣打扮也要注意。再有就是千万不要得罪上司和老员工,苦活累活自己抢着干。
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