Question

作为领导该如何对待不听话的下属？





Answer 1

以理服人，不可轻易的动怒，这样引起公愤便不好了。如果他还是不听话可以考虑开除，杀鸡儆猴。

Answer 2

在行动上给予震慑，这里的震慑多半是应用管理规章制度来管理不听话的下属，该罚罚，该奖奖，一定要让自己赏罚分明，这样才有助于我们对下属的管理。

Answer 3

应该好好的跟他沟通。然后多多的跟他说说心里话，然后告诉他们彼此之间应该需要怎么做。

Answer 4

扣工资，这是最直接最有效的方法，作为一名上班族，上班的终极目的就是为了赚钱，即使当中夹杂着对这份工作的热爱，但是现实是很残酷的，当下属不听话时，以他的利益来捆绑他就行。

Answer 5

领导如何对待？不听话的下属。应该拿出领导的风范来。不要一味地容忍她。当处罚的时候要处罚。拿出一点领导的威严来。