Question

.我是2020年应届生，目前已经签约了一家单位，想问下入股现在毁约考别的单位的话会有什么影响吗？

Answer 1

影响肯定有的，比如和前面一家签订合同的单位可能会涉及到违约金，同时，无故违约也会影响自己的信誉

Answer 2

应届生是可以违约的，不过一旦应届生违约会有以下后果：

《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力，任何一方不得擅自解约，否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金，从实际情况来看，就业违约的多是毕业生。

毕业生违约，除本人应承担责任、支付违约金外，还有对违约毕业生的处理规定。

毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时，必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续（有原签约单位的书面退函，缴纳完成违约金），然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。

如果下家不介意你不签三方，直接入职，可以不违约。如果下家是银行事业单位等要求一定签三方，就需要赔偿金额拿到解约函，去学校拿新三方。三方就是一张道德约束。相当于你跟我确定恋爱关系了，你不能再找别人了哈，你要跟我分手，道德上应该支付我分手费。但是只要没进民政局拿红本本，都是可以回旋的嘛。ps:入职签劳动合同才有法律效力，试用期提前三天可提出离职。

Answer 3

如果你是应届生之前你有签过一个单位，但是你现在想换另一家单位的话，你要考虑清楚，最好是和平的解除上一次合同。

Answer 4

关键看你在签订合同的内容，如果有写入不履行合同有赔偿责任，那你就得按合同赔偿损失。

Answer 5

应届生是可以违约的，不过一旦应届生违约会有以下后果：
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力，任何一方不得擅自解约，否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金，从实际情况来看，就业违约的多是毕业生。
毕业生违约，除本人应承担责任、支付违约金外，还有对违约毕业生的处理规定。
毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时，必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续（有原签约单位的书面退函，缴纳完成违约金），然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。