Question

上司脾气不好，做事也很奇葩，我应该辞职吗？

Answer 1

对工作中的人，一定要注意一点，自己是来工作挣钱，学本事的，而不是交朋友的，以这种心态对待工作，问题那么这个事情很好解决。

一般脾气不好的人都是有本事的人，不管你的上司脾气怎样，只要你跟着他，可以学到东西，那么，这些委屈可以受，我们一定要明白，我们是去工作的，不是去享受的，与其跟着一个庸庸碌碌的领导混日子，不如跟着一个魔鬼一样的领导学东西。

更何况你以为现在这个上司脾气不好，等你多换几个上司，你就会发现没有几个上司是脾气好的，在自己没有做错事的情况下，上司也懂得尊重人，不会轻易发火，只要慢慢习惯就好了。

工作的时候会遇到各种形形色色的人，因为别人的行为来影响自己的工作，这是最愚蠢的，调整好自己的心态，职场上最忌讳玻璃心。

而且要始终明白一点，逃避解决不了任何问题，遇到困难的时候要想办法解决问题，而不是逃避，看看自己怎样做才会得到领导的赏识，先看看自身是否有什么做错的地方，并且自我改正，对待别人的意见和评价，有则改之，无则加勉。

对待上司的批评，我们要虚心接受，相信经过一段时间的适应过后，自己一定能够游刃有余地对待。

Answer 2

你多大了呢，如果还年轻，那么你完全可以再换一家公司，如果已经成家立业了，并且有孩子的情况下，只要你的工资对得起你的工作量，那么就先待着吧。

Answer 3

上司脾气不好那是个人的性格，他有他做事的能力，也有他做事的风格，要不然也不会坐到他现在这个位置。其实不管到哪里做事工作都会碰到各种各样的人和事，不能因为我不适应这个人或是这件事而辞职。我们要适应每个环境。

Answer 4

上司脾气不好是通病，只要对下属能公平对待，正确评价，还是一个好领导。至于做事奇葩，说明其富有创造性，属于其个人的事。因此，只要其具有上述素质，你就不用辞职。

Answer 5

如果你真的受不了他的做事风格和脾气，那你可以辞职。做事风格很奇葩，而且脾气不好的上私底下工作确实是一件非常痛苦的事情，难道不是吗？