Question

成功的法则是什么？

Answer 1

人才法则1:世界上3%的人有强烈的成功动机。

人才法则2:要成功,就要跟成功者在一起。

人才法则3:成功者,凡事主动出击。

人才法则4:要成功就不要有借口,要借口就难以成功。

人才法则5:要研究成功者的想法、策略和行为习惯。

Answer 2

Answer 3

Answer 4

成功的法则就是要专注、专业，还要找到自己的方法。

1、专业

录入信息一定要专业，在自己的领域里一定要有专业的水准。自己的事情必须比别人做得更加通透。

我们从小方面展开一下，比如你是一个销售电动牙刷的售前咨询员，有客户来咨询这把电动牙刷的情况。一般客户可能只会问，“这把牙刷好不好用？”、“我是敏感牙齿，适不适合用啊？”之类的问题，这些用普通的销售话术就可以解决。但是如果碰上了数据敏感型的顾客，他们可能对数据和电器所使用的技术比较敏感，他们可能会从牙刷的电机、振动频率不同对刷牙体验有什么不同的影响这些角度来向你咨询。如果这个时候你正好缺乏了相关的专业知识，那么可能会让顾客对你的专业性产生怀疑，从而产生“买牙刷的都不懂这些，这牙刷质量能有保障吗”的想法，进而甩手说拜拜。

你的不专业，可能会导致顾客的流失。

所以，一定要熟悉自己所在领域内的知识。

2、专注

把有优势的事情做到极致就能成功。

成功就是走极端。比如管理企业的时候，在性能、质量、价格、服务……中找一点出来，把它做到淋漓尽致。

找个极端，做到极致。

——王慧奇《七天管理学》

王慧奇的这门课说得不错，成功的路上不乏竞争，在跟竞争对手争夺最终胜利的时候，我们就必须知己知彼，知道我们和对手之间区别，最好拥有差异化。把这个差异化的东西就是我们的优势，找到优势之后，坚持不懈地走下去。

3、找到自己的方法

很多人成功人士经常会把自己成功的经历写成书，吸引了很多极其渴望成功的人去购买这些书，但是我们看这些书的时候，最多就是学习一下人家的精神，做事的思维，解决问题的办法等，没有办法完全复刻别人的成功。

“因地制宜”这个词经常出现在我们的课本里，不是没有道理的。同样的方法放在不同人身上，会出现不同的效果。我们必须根据自身情况，找到最适合自己的方法，切莫邯郸学步。